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CÓDIGO DE CONDUTA
Os colaboradores da Schindler em todo o mundo devem pautar-se pelos mais altos padrões de conduta, profissional e pessoal, nas suas relações com clientes, colegas, fornecedores, concorrentes, governos e comunidades.
Assim, os colaboradores da Schindler devem:
1. Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis.
2. Adoptar elevados padrões éticos, respeitando os direitos e a dignidade de todas as pessoas com quem se relacionem, não aceitando benefícios ilícitos, nem os facultando a outros.
3. Não competir de maneira alguma com as actividades da Schindler e evitar conflitos de interesses que possam prejudicar a Schindler.
4. Manter a confidencialidade de dados financeiros e técnicos, bem como de documentos internos da Schindler e não fazer uso indevido de bens e da propriedade intelectual da Schindler ou de outras empresas.
5. Apoiar activamente a Schindler a cumprir este Código de Conduta.
A Schindler supervisionará o cumprimento deste Código de Conduta e penalizará adequadamente as infracções.
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